2023年，中国归谷嘉善科技园被省科协列入全省首批“浙江省海外科技工作者之家”试点名单。在省、市科协的精心指导下，在嘉善县委、县政府高度重视下，嘉善归谷海外科技工作者之家为进一步加强海外科技工作者的联系与服务，进行了一系列的探索与实践，于近日经省科协综合评价，通过验收，正式确定为全省首批“浙江海外科技工作者之家”。

“一盘棋”谋划，聚焦高端智力，拓展引才方式 

   一是依托“平台+载体”，促进引才多样化。发挥“科创中国”省级试点县、嘉善·长三角院士之家、中国科协“海智计划工作基地”等平台优势，邀请院士专家、海外科技工作者团队来善考察。积极对接祥符实验室、浙江大学长三角智慧绿洲创新中心、嘉善复旦研究院、上海大学（浙江）高端装备基础件材料研究院等高端载体，着力打造长三角一体化海外科技工作者协同创新平台。2023年以来，先后邀请158名海智专家走进嘉善，开展项目路演11次。

   二是搭建“桥梁+纽带”，探索引才新渠道。在海外，赴知名高校、科研机构进行宣介，与海外行业协会、同学会、同乡会等开展合作，及时发布人才招引信息。在国内，借助中国科协和省科协等平台，发挥科协组织、科技社团人才、人脉资源集聚优势，邀请海外科技社团来善开展交流合作。2023年以来，先后与11家海外机构、12家国家级和省级学会进行项目对接，与院士、终身教授、海智专家等230位高端人才建立合作关系，通过“以才引才”方式吸引13位海归人才来善创业。

   三是完善“专场+对接”，推动引才结硕果。搭建高端学术论坛、政策推介、项目对接、海外引才等活动载体，向全球“高精尖缺”人才抛出橄榄枝，先后举办高端智能制造产学研融合高峰论坛、碳达峰碳中和专场、“科创中国”双边学术交流等活动50余场次。2023年以来，累计吸引855名海外科技工作者来善考察、走访，落地国家级高端人才领衔项目6个。

“一张网”覆盖，聚焦创新创业，优化营商环境 

   一是完善顶层设计，强化政策保障。深入实施“祥符英才”计划，提供人才引育、人才保障、平台发展、引才补助等方面多项硬核支撑。制定出台《嘉善县博士创新站建设管理办法》，鼓励博士与企业进行项目合作。完善《嘉善县院士工作站建设管理办法》，进一步加大对与院士等高端人才合作的支持力度。截至目前，全县累计建设省级重点院士工作站1家，省级院士工作站5家，市级院士工作站20家，博士创新站24家；引进海外院士5名，海外博士8人，发放各类补贴总计1020万元。

   二是坚持精准施策，实现“有问必答”。聚焦“急难愁盼”和关键小事，建立常态化服务协调沟通机制，切实为海外科技工作者及企业排忧解难。如，对接资本市场助力企业加速融资及产品研发；协调对接上级单位压缩企业办证流程及时限。目前，可为海外科技工作者提供投融资对接、知识产权保护、法律咨询等服务113项。2023年以来，已完成企业走访212家次，收集问题诉求120个，提出建议措施129条，问题办结率97%，常态化服务海外科技工作者206人。

   三是强化联络沟通，推动聚势赋能。建立领导带头、“一对一”匹配专员的海外人才联络制度，通过发放服务卡、开通服务专线等形式畅通服务渠道，为海外人才为国献智聚力提供积极助力。2023年以来，已成功举荐6位海外专家获评国家级、省级荣誉，1位入选“中国科协海智计划特聘专家”，2位入选“科创中国”青年创业榜单，2位与善合作的海外院士成功入选中国工程院外籍院士。

“一站式”助力，聚焦人才需求，提供优质服务 

   一是优化配套环境，服务效能更优。以服务企业、人才为导向，以“安居”“乐业”为目标，在高标准打造集商业、文体、医疗、教育于一体的配套设施基础上，同步设立知识产权保护中心、创新医疗器械服务点等产业配套，打造人才驿站、高层次人才会客厅等活动阵地和“同心联谊会”“生命健康产业联盟”等海外人才交流品牌，营造良好的干事创业氛围。2023年以来，累计举办活动35场，参加活动2800余人次。

   二是拓展服务空间，生活品质更高。依托“祥符英才”之家、党群服务中心、同心联谊会活动中心等阵地，举办举办多样化的文体类社会活动，在丰富生活、增进关系的同时增强文化认同。如，开设《了凡四训》公益讲座、孔子学堂等国学课堂；开展网球公益培训班、非遗体验等户外活动；举办“青觅归谷”人才交友会、茶艺交流会等交友活动。2023年以来，累计开展活动118场，参加活动近6000人次。

   三是搭建成长平台，职业通道更宽。坚持互利双赢，持续拓宽海外科技工作者成长空间，聚焦理论前沿举办学术沙龙活动，常态化举行“供需对接”招聘会、“资—智”对接专场交流会，鼓励企业、科研机构开展职称自主评聘，畅通海外科技工作者职称晋升之路。2023年以来，先后举办人才招聘会8场次，125名海外科技工作者顺利入职。