根据《中共嘉兴市委办公室、嘉兴市人民政府办公室印发〈关于进一步完善嘉兴市杰出人才培养工程的实施意见〉的通知》（嘉委办发〔2018〕54号）精神，经研究，决定在全市开展第三批嘉兴市杰出人才培养人员选拔工作，现将有关事项通知如下：

截止时间5月26日

全市各种所有制企事业单位[含省（部）属在禾有关单位及浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院、嘉兴学院等省市共建单位]及其他组织中从事专业技术工作的人员。上述对象包括来嘉兴工作满两年，每年在嘉兴累计工作时间满9个月的柔性引进人才。

3、选拔条件

      杰出人才重点资助、第一层次、第二层次培养人员应具有中国国籍，思想政治素质好，热爱祖国，遵纪守法，恪守职业道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神。

【重点资助培养人员】：应入选中国科学院和中国工程院院士，国家高层次人才特殊支持计划，长江学者奖励计划，浙江省特级专家，浙江省高层次人才特殊支持计划，浙江省151人才工程培养期内的重点资助、第一层次和第二层次培养人员。

【第一层次培养人员】：应具有大学本科以上学历、受聘高级专业技术职务，年龄一般在45周岁以下，有较高的学术造诣，在本专业领域取得创造性研究成果和实践成果，并具有显著的综合效益，学术、技术水平处于我市领先，达到国内、省内一流水平。

【第二层次培养人员】：应具有大学本科以上学历、受聘中级以上专业技术职务，年龄一般在40周岁以下，具有扎实的基础理论和系统的专业知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，有较高的专业技术水平，创业创新能力强，在市内外同行中有一定知名度。

     在三年培养期内分别每月给予1000元、800元和500元的工资外津贴；对市杰出人才重点资助和第一层次培养人员，分别一次性提供8万元和5万元经费资助，统一拨付用人单位，主要用于培养人员的项目开发、成果转化、学术交流、差旅补贴等。

5、申报材料

（一）嘉兴市杰出人才培养人员推荐表(第三批)1份（详见二维码）

（二）第三批嘉兴市杰出人才培养人员推荐情况汇总表1份（详见二维码）

（三）推荐人选的获奖证书、代表性论著、专利等申报佐证材料复印件1套

6、申报联系

王磊蕾（人社局）：84126237

杨逸新（归谷园区）：18857370419

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